Motivación y autoestima en el ambiente organizacional
La motivación es el impulso creativo que tiene cada individuo y este no puede separarse de la autoestima del mismo. Es por eso que el objetivo de este tema es que el participante reconozca sus propias cualidades que lo llevarán a desarrollar su potencial creativo dentro de la empresa y logre adquirir las herramientas personales que lo mantendrán motivado dentro de la organización.
Módulo I – Autoestima
Es importante que cada colaborador de la empresa identifique sus propias cualidades, las cuales deberá usar a su favor para dirigirse dentro de la misma. Es decir, si todos los empleados reconocieran las características positivas y negativas que poseen, el ambiente dentro del área de trabajo favorecería la motivación y la realización de tareas.
Módulo II – Motivación dentro la organización
Cómo me motivo y qué me motiva dentro de la organización son dos preguntas que podrían existir justamente cuando no existe motivación. Es por eso que dentro de este tema se abordan los tipos de motivación que existen y que se presentan dentro de la empresa, así como las acciones que día a día generan y contagian motivación.
Módulo III – Reconociendo mis debilidades y fortalezas
El estar conscientes de las propias debilidades y fortalezas lleva a un crecimiento común dentro de la empresa. Aunque en ocasiones es complicado llegar a ese punto, es imperante que cada uno de los colaboradores sea consciente de sus fortalezas, así como sus debilidades, esto, para generar mayor confianza en el equipo de trabajo y enfocarse en el cumplimiento de objetivos.
Módulo IV – Motivación y autoestima para mejorar el ambiente organizacional
El personal con adecuada autoestima dentro de la organización, será la herramienta con la que cuente esta para fomentar la motivación en el resto de los colaboradores, pues es una realidad que una empresa con colaboradores satisfechos consigo mismos tendrá los mejores resultados.
Duración aproximada 8 hrs. (Incluye alimentos y dinámicas vivenciales)
Todos nuestros cursos están diseñados de manera modular, de esta manera podemos dar énfasis a algún modulo que sea de su especial interés e incluso intercambiar módulos de diferentes cursos con sus respectivas dinámicas vivenciales con el fin de lograr una solución a su medida
Nuestros módulos tiene una duración que de 1:15 Hrs a 2Hrs, sin embargo y siempre con la idea de ajustarnos a las necesidades específicas de nuestros clientes estos pueden ser más extensos si sus necesidades así lo requieren o nuestros facilitadores lo diagnostican y consideran pertinente.
