En donde el Desarrollo es Interactivo y Vivencial

Algunos de nuestros Cursos

Diseñados de manera modular para ser orientados a las necesidades de su compañia
Integración y Trabajo en equipo

La Integración es sin duda una de las herramientas más importantes para la organización, ya que por medio de esta se logra la cohesión e integración necesarias para el trabajo en equipo.

Inteligencia emocional

Tiene como objetivo que el participante obtenga las herramientas necesarias para el manejo adecuado de las emociones dentro de la organización, ya que es en este ámbito donde se desempeña la mayor parte del día.

Comunicación asertiva

La comunicación representa una de las habilidades más poderosas del ser humano, pues en todo momento estamos comunicándonos.

Liderazgo para favorecer el trabajo en equipo

El objetivo es lograr que los participantes comprendan las características que debe tener un líder para trabajar dentro de una empresa, identificando y desarrollando las habilidades que se requieren eficiente trabajo en equipo.

Manejo de conflictos

Lograr que los participantes adquieran las habilidades necesarias para entender los intereses y motivos que los llevan a tener un conflicto y obtengan las herramientas para lograr el bien común.

Motivación y autoestima en el ambiente organizacional

La motivación es el impulso creativo que tiene cada individuo y este no puede separarse de la autoestima del mismo.

Resistencia al cambio

Es común que en las organizaciones ocurran eventos que no se esperan, algunos afectan solo a directivos y otros al personal operativo, sin embargo casi siempre uno se ve influenciado por el otro.

Manejo adecuado del estrés

El estrés es una respuesta del organismo ante una situación específica. En la organización pueden existir diferentes escenarios donde el estrés puede perjudicar o favorecer la obtención de resultados.

Acerca de Nosotros

"Mas de 75 años de experiencia en la industria del bienestar nos respaldan"
CDHC | Visión & Valores

Rancho La Puerta es uno de los mejores spas del mundo, manteniendo su esencia y visión para lograr un estilo de vida integral (bienestar físico y mental, dentro de un ambiente pacífico y natural) Esta visión nos ha llevado a la creación de El Centro de Desarrollo Humano del Cuchumá, ofreciendo capacitación de capital humano a través de un programa de actividades y técnicas vivenciales con enfoque humanístico en un ambiente único.

  • años de experiencia

    Industria del Bienestar

  • Experiencias

    Interactivas & Vivenciales

  • Cursos

    a la medida de sus necesidades

Nuestro equipo

Nuestro equipo multidisciplinario le ayudará a diseñar su mejor solución
Juan Tamayo
Gerente de Operaciones
25 años como colaborador de Rancho la Puerta, 17 años experiencia en áreas relacionadas con el capital humano, Maestría en Psicología con enfoque organizacional, fundador y principal promotor del Centro de Desarrollo Humano Cuchumá
Rodrigo Ruiz Mora
Psicología RLP
Psicólogo permanente en Rancho la puerta con especialidad en neuropsicología y terapia familiar, miembro del Colegio de psicólogos de Baja California. 15 años de experiencia como profesional de la salud mental, trabajo con grupos, área educativa, clínica y organizacional.
Osvaldo Nieto
Marketing de Proyectos RLP
Comunicólogo de profesión, Mercadólogo de vocación, más de 10 años de experiencia en consultoría, venta compleja, asesoría y atención al cliente.

Testimoniales

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Con gusto nos pondremos en contacto a la brevedad